Extrait : « Funny business meeting illustrating how hard it is for an engineer to fit into the corporate world! »

^^ (via https://foualier.gregory-thibault.com/?zprKtg)

Extrait : « Car même s’il y a du mieux, la France aurait encore des progrès à faire dans la valorisation de ses talents informatiques. « Aux Etats-Unis, le développeur est un créateur : on le compare à un écrivain, pas à la cheville ouvrière de l’informatique », conclue Thomas Lucchini. »

(via http://liens.howtommy.net/?ISEpVQ)

Extrait : « Certaines changent de branche pour ne plus subir ces comportements. Gwen s’interroge : « Pourquoi on s’emmerderait à rester dans un milieu qui veut pas de nous ? » »

:/ (l'article se finit quand même sur une note légèrement plus positive.)
(via https://shaarli.gamerz0ne.fr/?TgxnwA)

Extrait : « Quelques conseils qui n’engagent que moi après quelques tours dans des CV cette semaine. »
(via https://qosgof.fr/fosteb/?UCNm8g)

Extrait : «  Depuis que je suis rentré en école d'ingénieur en informatique, je me suis dit que je ferais tout pour éviter de bosser en SSII, étant donné les avis très négatifs (et à priori pas usurpé) qu'a ce genre d'entreprises. La réputation de marchand de viande, telle qu'on peut la trouver sur le net, avec des beaux discours lors d'entretiens d'embauche, discours vites oubliés une fois la relation contractuelle entamée, avaient sur moi un effet repoussoir très puissant... »

(via https://foualier.gregory-thibault.com/?9s4LjA)

EDIT : Je sais bien que le sujet n'est pas vraiment similaire mais je les regroupe pck je connais des gens qui font/ont fait du support dans des SSII.
http://www.it-connect.fr/et-si-vous-arretiez-de-faire-du-support-telephonique/

Extrait : « C'est en fonction de ce principe que les salariés titulaires d'un contrat à temps partiel ou intermittent ont droit à un paiement de temps complet si leurs périodes de travail et de liberté n'ont pas été définies suffisamment clairement et à l'avance. »

Faudrait que j'aille à la pêche aux infos.

Ce qu'ils appellent « l'intelligence émotionnelle », c'est la base de la manipulation des foules. Comme c'est mentionné dans l'article, beaucoup de leaders (politique ou pas, le marketing et la pub fonctionne bien là dessus aussi) en use et abuse, dont Hitler effectivement qui en a fait un chapitre dans son Mein Kampf ("Propagande de guerre"). Des personnalités qui savent susciter l'émotion plutôt que le raisonnement, c'est quelque chose qui existe depuis la nuit des temps.

Je peux conseiller la lecture des travaux de Gustave Le Bon (https://fr.wikipedia.org/wiki/Gustave_Le_Bon) autour de la psychologie des foules (début du XXème siècle), même si je ne suis pas d'accord avec tout ce qu'il raconte, ça reste très instructif. Ça se trouve sur gutenberg.org (http://www.gutenberg.org/ebooks/24007) et il y a aussi quelques un de ses textes dans un essai de Gabriel Prospero qui s'appelle "Mécanique Générale du Consentement", disponible gratuitement (et sans inscription) sur Feedbooks (http://fr.feedbooks.com/userbook/16008/m%C3%A9canique-g%C3%A9n%C3%A9rale-du-consentement).

En tous cas, c'est assez "rigolo" de regarder l'actualité et les réactions des gens (et les siennes) aux buzz médiatiques (sur les réseaux sociaux ou pas) à travers ce prisme là.

EDIT : Sur un sujet pas si éloigné : http://www.arretsurimages.net/chroniques/2014-01-04/Eternite-de-la-propagande-id6411 (contenu payant)

Extrait : «  Que vous aimiez le chocolat, les friandises ou les sodas, vous n’y échapperez pas. Kraft Foods, récemment rebaptisé Mondelez, est l’allié de votre estomac, et « celui de 97 % des français » à en croire le slogan triomphal du sit­­e. De sa naissance à Chicago en 1903 aux 48 milliards de dollars de chiffre d’affaires affichés en 2012, l’actuel deuxième groupe mondial du secteur agro-alimentaire a toujours agi dans un but : « Créer de délicieux moments de joie. » À en croire son manifeste, ce serait même « un rêve ». Un rêve devenu réalité grâce à des manœuvres financières complexes. Un rêve gouverné par la recherche d’une rentabilité croissante pour les actionnaires du groupe. Un rêve pas vraiment partagé par ses employés. RAGEMAG s’est plongé dans les arcanes de la multinationale pour vous faire découvrir les luttes qui se trament derrière le sourire du Prince de Lu et de la vache Milka. »

J'aime bien la remarque de Yassine dans l'article. « C’est de la fausse concurrence, ce ne sont que des vases communiquant. Ça explique que les prix soient les mêmes ! »

EDIT : http://www.bastamag.net/Supermarches-comment-l-industrie

Extrait : « Après la campagne “Ils ont eu un passé, aidons-les à retrouver un avenir” de la fondation Abbé Pierre, le magazine suédois Situation Stockholm, vendu par des SDF, met en scène les CV des sans abri et leur histoire dans une étonnante et touchante campagne de sensibilisation. Ce magazine culturel vendu par des sans abri permet en effet à plus de 350 d’entre eux de gagner de quoi survivre. Grâce à cette campagne imaginée par l’agence INGO, le magazine Situation Stockholm a réussi a augmenter ses ventes de  101,5% par rapport à l’année dernière, mais également de faire de la situation des SDF une priorité en Suède. »

Extrait : « “G.I Jens“, ou quand le photographe suédois Jens Lennartsson décide d’envoyer 400 figurines à son effigie en guise de CV ! Imprimée en 3D, chaque figurine miniature de lui même est livrée avec sa notice dans une jolie boite en carton reprenant l’esprit des célèbres jouets G.I Joe. Une belle idée d’auto-promotion ! »

:)